Software für die Arbeitszeiterfassung gibt es wie Sand am Meer. Doch worauf sollten Unternehmen bei der Aushwal einer Lösung besonders Wert legen? Wir stellen sieben Must-Haves vor.

In der SAP-Welt wimmelt es von Abkürzungen. Dabei können Außenstehende und manchmal sogar Experten*innen schnell den Überblick verlieren. Anbei die wichtigsten SAP-Abkürzungen rund um S4/HANA.

Für Arbeitende fast immer ein Grund zur Freude. Für die Unternehmen und Organisationen oftmals das Gegenteil. Die Rede ist von der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Denn diese ist mit zahlreichen bürokratischen Hürden verbunden.

Die Umstellung ist bereits im vollen Gange. Kunden haben die Möglichkeit auf SAP S4/HANA umzustellen oder auf SAP H4S4 zu setzen. Doch was ist der Unterschied. Wir klären auf.

Einen neuen Einblick in das Innenleben der Mitarbeitenden liefert der Mercer Employee Experience Trend Report 2023. Das Wichtigste zuerst: Mitarbeitende sind wechselwillig, jedoch weiterhin motiviert.

Um eine effiziente und effektive Projektumsetzung durchzuführen, nutzen wir als Unternehmen den sogenannten "SD Worx Way". Doch was versteckt sich dahinter? Welche Vorteile gibt es? Unsere Fach-Expertin Lara Benkstein gibt Einblicke.

Im Oktober 2022 erfolgte der Release von SAP H4S4. Doch welchen Nutzen hat diese Technologie? Welche Vorteile bietet H4S4 den Unternehmen und was ist der Unterschied zu SAP S4/HANA? Diese und weitere Fragen beantworten wir in unserem SAP H4S4 Ratgeber.

SAP geht den nächsten Schritt in Richtung Künstliche Intelligenz. Der Software-Gigant bringt demnächst seinen eigenen KI-Assistenten heraus. Das Ziel: Die Arbeitswelt auf den Kopf stellen.

Auch im kommenden Jahr soll das Gehalt in der Schweiz weiter steigen. Das zeigen aktuelle Zahlen aus dem Gehaltsreport 2024. Wie hoch der Anstieg ist und kompensiert dieser die Inflation?

Der SAP S4 HANA Readiness Check ist Teil eines umfangreiches Angebotes für die Transformation hin zu S 4HANA. Lesen Sie hier mehr zum Ablauf, den Vorteilen und Umsetzungen des S 4HANA Readiness Check.

Es gibt immer mehr Apps und digitale Angebote für Mitarbeitende. Doch helfen diese tatsächlich? Nicht immer. Das zeigt der aktuelle „The State of the Frontline Workforce Report 2023“. Hier sind die Zahlen.

Die Arbeitsmotivation ist weiter abgerutscht. Deshalb die Frage: Was motiviert Mitarbeitende tatsächlich? Eine aktuelle Umfrage zeigt überraschende Ergebnisse.